Devizaárfolyamok (2026. március 7.)
Az aktuális devizaárfolyamok a következőképpen alakulnak: 1 Euro ára 392,75 Forint, míg a Svájci Frank 435,50 Forintot ér, a Amerikai Dollár pedig 338,36 Forintba kerül.
Időjárás és sporteredmények
2026. március 7-én szombaton Budapesten az időjárás 4 °C-t mutat. A Fizz Liga mérkőzésein a Zalaegerszegi TE 2-1 arányban legyőzte a Győri ETO FC-t, a Kisvárda 1-0-ra nyert a Puskás Akadémia ellen, míg a Ferencváros 2-1-es győzelmet aratott a Kazincbarcika ellen. A Premier League-ben a Tottenham Hotspur 1-3-as vereséget szenvedett el a Crystal Palace-tól, míg a Newcastle United 2-1-re legyőzte a Manchester Unitedet. A Ligue 1 csatái közül kiemelkedik, hogy a Paris Saint Germain 1-3-as vereséget könyvelhetett el az AS Monaco ellen.
Nők foglalkoztatásának helyzete
A legfrissebb PwC Women in Work Indexe szerint Magyarország az idei rangsorban 19. helyről a 15. helyre lépett előre, a női munkaerőpiaci részvétel 73,5%-ról 74,7%-ra nőtt. Az Európai Unió bértranszparencia-direktívája, amely 2023. június 6-án lépett hatályba, várhatóan csökkenteni fogja a nemek közötti bérkülönbséget, ami 16,5%-os mértékben jelenleg is aggasztó szám. A jogszabály bevezetése érdekében a magyar munkáltatóknak biztosítaniuk kell a bérstruktúrák átláthatóságát.
NEET fiatalok helyzete és nők bérszakadéka
A NEET (tanulásban és munkában részt nem vevő) fiatalok aránya az Egyesült Királyságban 2025 első felében 947 ezer fiatalra rúgott, a fiatal nők 46%-ot tesznek ki a csoportban. A nők NEET aránya a Covid előtti 10%-ról 12,6%-ra emelkedett a betegség következtében, aminek több mint feléért egészségi problémák állnak a háttérben. Az adatok szerint Magyarországon a női munkanélküliségi ráta alacsony, 4,4%-os, azonban a bérszakadék mértéke Drámai mértékben 17,8%-ot jelent.
Munkaerőpiac helyzete
Az Egyesült Királyságban drámai növekedés tapasztalható a fiatal nők munkanélküliségében, a kormány számára sürgető feladat a munkaerőpiacon való reintegráció sikere. A PwC szakértői célzott állami támogatást javasolnak, amely magában foglalja a megfizethető gyermekfelügyelet bővítését, rugalmas foglalkoztatási megoldások bevezetését, valamint a fiatal nők digitális készségeinek fejlesztését.
Összességében a női foglalkoztatás és bérszakadék kérdése egyre hangsúlyosabbá válik a munkaerőpiaci diskurzusban. A jövőbeli politikai intézkedések célja a nemek közötti egyenlőség elősegítése és a gazdasági lehetőségek optimalizálása.
