Személyi és szervezeti változásokat jelentett be a Generali
A Generali Csoport igazgatósága jóváhagyta a csoport szervezeti felépítésének átalakítását Philippe Donnet vezérigazgató javaslatára. A változtatások célja az „Élethosszig tartó partnerség 27: a kiválóság útján” stratégiai terv utolsó szakaszának támogatása, valamint a 2028–2030-as stratégiai ciklus előkészítése. Az átalakítás egyszerűbbé és hatékonyabbá teszi a központi szervezeti egységek és a piacok közötti koordinációt és együttműködést.
A közép- és kelet-európai régiót is érinti a változás: 2027. január 1-jétől Gregor Pilgramot nevezik ki a Generali CEE Holding vezérigazgatójává.
A 2026. november 2-án hatályba lépő új szervezeti struktúrában bővül Giulio Terzariol, a csoport vezérigazgató-helyettesének irányítási felelőssége. Az eddig a csoportszintű főigazgatói tisztséghez tartozó területek hozzá kerülnek, maga a főigazgatói pozíció megszűnik. Irányítása alá kerül a globális befektetéskezelés Luca Cetrano vezetésével, a csoportszintű operatív működés David Cis vezetésével, a csoportszintű marketing- és ügyfélkapcsolati terület Isabelle Conner vezetésével, valamint a csoportszintű biztonsági terület Remo Marini vezetésével.
Cécile Paillard, a csoport transzformációért felelős vezetőjének feladatköre két új területtel bővül: a stratégiai terv egyik meghatározó elemét jelentő fenntarthatósággal, amelyet Lucia Silva fenntarthatósági vezető irányít, valamint 2027. január 1-jétől a biztosítási ágazatban megvalósuló vállalatfelvásárlásokkal és -egyesülésekkel Riccardo Candoni vezetésével. Ugyanebben a szervezeti körben két új egység jön létre: a csoportszintű biztosítási és üzleti teljesítményért felelős terület Santiago Villa vezetésével, amely az élet- és egészségbiztosítási, a vagyon- és felelősségbiztosítási, valamint a viszontbiztosítási üzletágat fogja össze, továbbá a kiemelt projektekért felelős egység Manlio Lostuzzi vezetésével.
A kontrollfunkciók irányítási rendszere változatlan marad. Továbbra is közvetlenül a csoport vezérigazgatójának jelent a Cristiano Borean által vezetett pénzügyi terület, a Monica Alessandra Possa irányítása alatt álló humán erőforrás és szervezetfejlesztés, a Simone Bemporad vezette kommunikációs és PA terület, az Antonio Cangeri által irányított jogi terület, valamint a Woody Bradford vezetése alatt álló Generali Investments Holding.
Január 1-jétől a biztosítási tevékenység piacait öt régióba szervezik át, amelyek a csoport vezérigazgató-helyettesének irányítása alá tartoznak. Az új felépítés a regionális koordináció megerősítésével lehetővé teszi a méretgazdaságossági előnyök jobb kihasználását, miközben megőrzi a helyi piaci lehetőségekre való gyors reagálás képességét. A régiók a következőképpen alakulnak: Ausztria és Közép-Kelet-Európa Gregor Pilgram vezetésével, Nyugat-Európa és Latin-Amerika Jean-Laurent Granier vezetésével, Olaszország és a Global Corporate & Commercial Giancarlo Fancel vezetésével, Németország Stefan Lehmann vezetésével, az ázsiai régió pedig Roberto Leonardi vezetésével.
Emellett közvetlenül a csoport vezérigazgató-helyettesének jelent majd a Redion Group Antoine Parisi vezetésével, és a Banca Generali felügyelete Gian Maria Mossa vezetésével továbbra is a csoport vezérigazgató-helyettesének hatáskörébe tartozik. Marco Sesana és Jaime Anchústegui 2026. december 31-i hatállyal távozik a csoporttól.
