Az Európai Unió női tudósainak helyzete
Az Eurostat legutóbbi statisztikái alapján 2024-ben az Európai Unió területén 73,8 millió ember dolgozott a tudományos és technológiai szektorban. Rémisztően pozitív tendencia figyelhető meg a női kutatók számának növekedésében, hiszen 2008 óta a női kutatók és mérnökök száma több mint kétszeresére, 7,9 millióra emelkedett. Ennek ellenére a nemek közötti egyenlőtlenségek továbbra is jelentősek, ahogy azt az euronews is kiemeli.
Bár a növekvő tendencia szembetűnő, a különböző szektorok között jelentős eltérések tapasztalhatók. Az Európai Bizottság által közzétett 2024-es She Figures jelentés úgy találta, hogy míg a felsőoktatásban és az állami szektorban közelít a nemi egyensúly a női kutatók aránya (44% és 45%), addig az üzleti szférában mindössze 22%-ot képviselnek a nők. Az önfoglalkoztatott természettudósok, mérnökök és informatikusok között is alig haladja meg a 25%-ot a női részvétel.
A női kutatók arányának eltérései az EU-ban
Tagállami szinten a női arányok vegyes képet mutatnak. A legmagasabb arányokat Lettországban (50,9%), Dániában (48,8%) és Észtországban (47,9%) regisztrálták, míg a legrosszabb helyzet Finnország (30,7%), Magyarország (31,7%) és Luxembourg (32,4%) területein figyelhető meg.
Regionális szinten tizenegy európai térségben, köztük Spanyolországban, Portugáliában, Lengyelországban, Bulgáriában, Svédországban és Lettországban a női tudósok aránya meghaladta a férfiakét. Például a Kanári-szigeteken 58,8%, az Azori-szigeteken 57,3%, míg Madeirán 56,4% volt a női bontás. Ezzel szemben a legrosszabb adatok a magyarországi Közép-Magyarország régióban (30%), a finn Manner-Suomiban (30,7%) és Olaszország Dél-Olaszország (Sud) makrorégiójában (31,1%) találhatók.
A helyzet súlyosbító tényezői
Az Európai Unión kívül született munkavállalók körében a női tudósok és mérnökök aránya különösen aggasztóan alacsony. Ebben a kategóriában a női arány mindössze 36%, míg más uniós tagállamban születettek körében 43%-ot, a helyben születetteknél pedig 42%-ot tesz ki. A legalacsonyabb arányok Luxemburgban (21%) és Hollandiában (26%) találhatók az EU-n kívülről érkezett szakemberek között.
A jelenlegi adatok tükrében világosan látható, hogy a női tudósok és mérnökök arányának növelése érdekében sürgősen intézkedések szükségesek, hiszen a tudományos területen való egyenlő részvétel mindenki számára előnyöket hozhat, mind a gazdasági teljesítmény, mind a társadalmi igazságosság szempontjából.
