Az EU új kihívásai: A tagállamok felett álló virtuális tagállam terve
Az Európai Unió hosszabb időn keresztül küzdött különböző jogi és gazdasági korlátokkal, most azonban új lehetőség előtt áll. Az unió vezetése egy nemzetek feletti vállalati jogi rendszer kidolgozását tervezi, amely lehetővé tenné a cégek határokon átnyúló operációját. A cél a 28. rezsim bevezetése, amely a tagállamok jogi keretein túl helyezkedik el.
Michael McGrath, az EU igazságügyi biztosa megerősítette, hogy terveik szerint egy olyan önkéntes szabályozási rendszert alakítanak ki, amely nemcsak a tagállamokhoz köthető, hanem széleskörű lehetőségeket kínál minden európai vállalat számára. A javasolt rendszer alacsony vagy nulla minimális tőkekövetelmény mellett lehetővé tenné a cégek online alapítását 48 órán belül.
A kezdeményezés több évtizednyi küzdelem után most ismét lendület kapott. A cél egy olyan átlátható struktúra létrehozása, amely a nemzeti társasági jogokat kiegészíti, és segíti a vállalkozók munkáját a határokon átnyúló üzletek során.
Jelenleg az európai vállalkozók a széttagolt adó- és jogi környezet miatt számos kihívással néznek szembe, beleértve a tőkéhez való hozzáférést, valamint a külföldi tehetségek bevonzását is. A javasolt új rendszer nagyban segítené az e problémák megoldását.
McGrath szerint a 28. rendszer bevezetésével egyidejűleg világos és egyértelmű szabályokat kell kidolgozni a vállalatirányítással, a hitelezői biztosítékokkal és a részvénykibocsátási eljárásokkal kapcsolatban. Ezzel a lépéssel az unió törekvése, hogy egységes adókezelést biztosítson a munkavállalói részvényopciók számára.
McGrath hangsúlyozta, hogy a javaslat nem a munkavállalói jogok csökkentésére irányul az EU területén. Azonban a szakszervezetek továbbra is attól tartanak, hogy az új rendszer alááshatja a munkavállalók jogait, ezzel együtt kérdéses, hogy a konstrukció kiterjed-e a már létező nagyvállalatokra is, vagy csupán a startupokra fog koncentrálni.
A kísérlet célja, hogy a legszélesebb körű jogosultságot biztosítsa a vállalatok számára, ugyanakkor a túl széles hatókör kockázatot is jelenthet, hiszen a tagállamok elutasíthatják a reformokat, aggódva a munkavállalói jogok megszorítása miatt. Az eddigi tapasztalatok szerint az uniós szintű vállalati szabályozásokra irányuló kísérletek jelentős ellenállásba ütköztek, különösen a szakszervezetek részéről.
A 28. rezsim felállítása továbbra is komoly kérdéseket vet fel, és újabb fejleményeket kíván követelni az unió politikai táján. Az idő fogja megmutatni, hogy a tagállamok valóban hajlandóak-e elfogadni ezt a kedvezőbb jogi keretet, és hogy jótékony hatása lesz-e az európai gazdaságra.
